Centenario de un valioso aporte jurídico latinoamericano: la constitucionalización de los derechos del trabajador en México

Por Ezequiel Abásolo

"El 5 de febrero de 1917 los convencionales constituyentes mexicanos reunidos en la ciudad de Querétaro aprobaban la nueva Ley Fundamental del país, que reemplazaba la sancionada en 1857. Protagonistas de su tiempo, incorporaron un Título Sexto, llamado “Del Trabajo y la Previsión Social”. Decir que dicho título lo formaba exclusivamente el artículo 123 puede conducir a engaño al lector no mexicano respecto de la extraordinaria atención que el constituyente le confirió entonces a la problemática laboral. En efecto, dicho artículo -que agrupa alrededor de dos mil palabras- se desplegó a lo largo de treinta detallados incisos. En ellos se establecieron, entre otras cosas, disposiciones sobre la extensión de la jornada laboral; el trabajo infantil y femenino; el descanso hebdomadario; las condiciones de higiene laboral; el salario mínimo, sus formas de pago y su carácter inembargable; los accidentes y las enfermedades profesionales; la indemnización por despido injustificado; la forma de resolver los conflictos entre el capital y el trabajo; la consagración de los derechos de agremiación y de huelga; y el reconocimiento del bien de familia. En definitiva, se trató de un genuino aporte latinoamericano a la cultura jurídica universal, en tanto que fue la primera consagración constitucional en el mundo de los derechos del trabajador."

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Términos mencionados en esta doctrina: derechos.